Boletín informativo de octubre de 2019 de Interra Credit Union
Día de la Cooperativa de Crédito 2019: ¡Comienza la colecta de alimentos de otoño!
El 17 de octubre, el movimiento de cooperativas de crédito celebra el Día Internacional de las Cooperativas de Crédito. Es un día que Interra ha destinado a unirse a 56.000 cooperativas de crédito de todo el mundo para celebrar el movimiento de cooperativas de crédito y participar en iniciativas de servicio como parte de la filosofía People Helping People.
El tema de este año, “Servicio local. Alcance global”, habla del impacto de la industria. Como miembros de Interra, somos parte de más de 200 millones de miembros en todo el mundo. Reconoce las vidas y comunidades que han mejorado gracias a los principios y acciones únicos del movimiento de cooperativas de crédito.
La campaña anual de recolección de alimentos de otoño de Interra comenzará el Día Internacional de las Cooperativas de Crédito y continuará hasta el jueves 31 de octubre. Sea lo más generoso que pueda para ayudar a otras personas que necesitan los artículos más básicos de la vida.¹
¿Qué artículos se necesitan?
• Alimentos no perecederos (no vencidos)
• Proteínas: carne enlatada, mantequilla de maní, etc.
• Artículos para el hogar y productos de papel.
• Artículos de cuidado personal: adultos y bebés.
¿A dónde irán tus donaciones?
Las donaciones se destinarán a despensas de alimentos en toda el área de servicio de Interra.
El espíritu cooperativo, piedra angular de las cooperativas de crédito, se ejemplifica con la asociación de la cooperativa de crédito y nuestros miembros en iniciativas de servicio, como la colecta de alimentos de otoño.
¡Gracias de antemano por su generosidad!
¹No desempaquetado, no vencido. La cooperativa de crédito se reserva el derecho de rechazar y/o limitar cualquier donación que no esté de acuerdo con el espíritu y la intención del proyecto, a su discreción.
Feliz día de Colón
Todas las oficinas de Interra estarán cerradas.
Lunes 14 de octubre de 2019
¡Seguimos aquí para ti, 24 horas al día, 7 días a la semana!
• Llame a Interra, de día o de noche, al 574.534.2506, incluso los fines de semana y días festivos.
• Utilice Interra Online Banking, la aplicación móvil y los cajeros automáticos.
¡Estás invitada! Seminario Mujeres e Inversión
No se puede negar la realidad: en general, las mujeres tienden a trabajar menos, ganar menos y vivir más que los hombres. Eso significa que es posible que deban invertir más que ellos si planean jubilarse. Si está interesado en aprender cómo convertirse en un inversor exitoso de por vida, este seminario informativo puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de jubilación.
Únase a nosotros en “Mujeres e inversiones”, un seminario educativo programado para el martes 5 de noviembre a partir de las 5:30 p. m. en la oficina principal de Interra Credit Union en Goshen. Se servirá una cena ligera de cortesía.
Este seminario le ayudará a aprender a ser un inversor a largo plazo cuidadoso, competente y disciplinado, y puede ayudarle a lograr la seguridad financiera que busca para usted y sus seres queridos. Nos centraremos en:
• Principios clave de inversión que toda mujer debe conocer
• Oportunidades importantes como la asignación de activos
• Comprender el comportamiento de los inversores
• Diferentes productos financieros como fondos mutuos y anualidades.
Sue Purdue, asesora financiera sénior de Interra Investments, ubicada en Interra Credit Union, presentará este seminario gratuito y sin compromiso.
El cupo es limitado. ¡Haz tu reserva hoy mismo!
• En línea en interracu.com/register
• Llama a Interra al 574.534.2506
• Visita cualquier oficina
Este taller es solo educativo y no constituye asesoramiento de inversión. Si necesita asesoramiento sobre sus objetivos financieros y necesidades de inversión, comuníquese con un asesor financiero. Todas las garantías están respaldadas por la capacidad de pago de reclamaciones del emisor. MEMBERS Insurance & Investments y MEMBERS son nombres comerciales de los productos, servicios y programas ofrecidos por CMFG Life Insurance Company (CMFG Life), MEMBERS Life Insurance Company (MEMBERS Life) y otras compañías de seguros líderes. MEMBERS® es una marca registrada de CMFG Life. CUNA Mutual Group es el nombre comercial de CUNA Mutual Holding Company, una compañía de seguros mutuos, sus subsidiarias y afiliadas. No está asegurado por NCUA/NCUSIF/FDIC, puede perder valor, no cuenta con garantía de ninguna institución financiera. No es un depósito de ninguna institución financiera. Los asesores financieros no son expertos en impuestos. Para obtener información sobre su situación fiscal específica, consulte a un profesional en impuestos. La asignación de activos y la diversificación no garantizan una ganancia ni evitan una pérdida. Consulte su prospecto para obtener detalles sobre sus opciones de inversión y consulte el prospecto de diversión para obtener información sobre objetivos de inversión específicos. Las anualidades variables se venden únicamente mediante prospecto. Puede obtener un prospecto comunicándose con su asesor financiero o con la compañía de seguros. Léalo detenidamente. Los valores se venden y los servicios de asesoramiento se ofrecen a través de CUNA Brokerage Services, Inc. (CBSI), miembro de FINRA/SIPC, un corredor/distribuidor registrado y asesor de inversiones. CBSI tiene un contrato con la institución financiera para poner los valores a disposición de los miembros. No está asegurado por NCUA/NCUSIF/FDIC, puede perder valor, no hay garantía de ninguna institución financiera. No es un depósito de ninguna institución financiera. FR-2743601.1-0919-1021
Si hoy en día usas tanto la calefacción como el aire acondicionado, lo entendemos. Vivimos aquí también.
Al igual que usted, las raíces de Interra son profundas, aquí mismo, en el norte de Indiana. Como miembro, usted sabe que tomamos decisiones a nivel local y puede contar con nosotros para brindarle los productos y servicios que necesita y desea. Estamos comprometidos a ayudar a que nuestras comunidades prosperen.
Espere lo inesperado con un fondo de emergencia
Los expertos nos dicen que aproximadamente uno de cada cuatro estadounidenses no tiene ahorros de emergencia.
Los gastos inesperados pueden tener diversas causas: pérdida de empleo, enfermedad o lesión, avería del coche o reparaciones costosas del hogar. Son gastos que no prevés que ocurran.
En una encuesta reciente de Bankrate.com realizada a 1000 adultos, solo el 23 por ciento de los estadounidenses tiene ahorros de emergencia para cubrir seis meses de gastos y solo el 40 por ciento podría pagar un gasto inesperado de 1000 dólares con sus ahorros.
¿Cuánto es suficiente? Se recomienda tener destinados entre tres y ocho meses de gastos fijos en un fondo de emergencia, incluidos el pago de la casa o el alquiler, los servicios públicos, la comida, los pagos de préstamos y tarjetas de crédito y el transporte.
Puede resultar abrumador pensar en la cantidad de dinero que se necesita para financiar los ahorros de emergencia. “Simplemente comience”, aconseja Joel Richard, vicepresidente sénior de Experiencia de los miembros de Interra Credit Union, Goshen. Comience con una meta pequeña que sea alcanzable. “Si ahorra $10 por semana, eso significa más de $500 en un año”, señaló. “Luego, vaya aumentando a partir de ahí, a medida que pueda aumentar la cantidad de ahorros”.
Richard sugiere que lo desglosemos aún más. ¿Qué son uno o dos dólares al día? Piense en ello como una bebida de la máquina expendedora, un café o un donut de camino al trabajo. ¿Qué sucedería si tomara café en casa dos días a la semana o comiera fuera dos días y llevara el almuerzo tres días? “Un fondo de emergencia lo protege a usted y a su familia de inconvenientes que pueden llegar a la bancarrota”, señaló. Páguese a sí mismo primero. “Esa es la clave del éxito”, dijo Richard. “Trate un 'pago' a su fondo de emergencia como lo haría con cualquier pago importante, como el pago de un automóvil o una casa”.
Para que un plan de ahorro tenga éxito, es necesario que sea sistemático y automático. “Eso significa que sea regular, que esté vinculado a cuándo recibes tu salario: semanalmente, cada dos semanas o mensualmente”, añadió. “La clave real es que sea automático, directamente desde tu nómina o una transferencia automática desde una cuenta corriente a una de ahorros, por ejemplo. No dependas de ti mismo para hacer depósitos manuales”.
Su fondo de emergencia debe ser de fácil acceso, pero no tan fácil como para que sienta la tentación de hacer retiros para los gastos diarios. “Considere abrir una cuenta de ahorros separada, destinada a su fondo de emergencia”, aconseja Richard. “No sienta la tentación de retirar dinero de esta cuenta solo para pagar las facturas. Una vez que la cuenta crezca, puede transferir fondos a una cuenta del mercado monetario o a un certificado que le permita pagar aún más”.
Lo más importante que hay que recordar es que establecer y alcanzar objetivos financieros es un plan a largo plazo, ya sea para un fondo de emergencia o para la jubilación. “Se necesitan algunos pasos pequeños, pero incluso unos pocos dólares se acumulan con el tiempo”, dijo Richard. “Recuerde, establecer un fondo de emergencia tiene como objetivo beneficiarlo y protegerlo”.
Depósitos del Club de Navidad
Los fondos del Club de Navidad se depositarán en su cuenta el 1 de noviembre.
• Si tiene una cuenta corriente, los fondos de su Club de Navidad se depositarán en su cuenta corriente principal.
• Si no tiene cuenta corriente, los fondos se depositarán en su cuenta de ahorros.
Casi 3000 miembros de Interra han ahorrado casi $3 millones para la temporada navideña de 2019. La cuenta del Club de Navidad de Interra es una herramienta valiosa para ayudar a ahorrar para esos gastos de compras adicionales.
¡Descuentos para socios!
Como miembro de Interra, tienes acceso a descuentos en productos, artículos electrónicos, viajes y más. ¡Es un beneficio de la membresía!
A través de Love My Credit Union Recompensas:
• Los miembros de la cooperativa de crédito reciben $200 cuando se cambian a Sprint, ¡además, las líneas 3, 4 y 5 son GRATIS! Además, los miembros pueden recibir $100 en recompensas anuales por fidelidad en efectivo y un 25 % de descuento en accesorios seleccionados en tiendas minoristas de Sprint.
• Como miembro de Interra, puede ahorrar en productos de seguridad para el hogar SimpliSafe.
Obtenga todos los detalles en interracu.com/descuentos
Recompensa en efectivo de Sprint®: mediante depósito en la cuenta de Sprint®. $100 por línea, máximo 2 líneas. Requiere plan calificado y registro dentro de los 30 días posteriores a la activación. Recompensa por lealtad: mediante depósito en la cuenta de Sprint® por cuenta. Básica: después del 30/9/20, paga $60 al mes por la línea 1, $40 por mes por la línea 2.
mensual para la línea 2 y $20 al mes por línea para las líneas 3 a 5, con pago automático. Oferta/cobertura no disponible en todas partes. Requiere nuevas líneas de servicio. Sujeto a crédito y cargo de activación de $30. No incluye impuestos, cargos ni roaming. Se aplican límites de velocidad, reglas de uso y restricciones. Unlimited Basic en comparación con Verizon Start Unlimited para 5 líneas, las funciones difieren.